请问生产时公司有56天的产假，那这两月公司还会发薪给我吗？我刚看了之前的讨论好像只有劳保局会发一个月，那公司还会发吗？产假不是近两个月吗？怎么只有一个月的薪水呢？有点搞混了
我记得我第一胎的时候
是五十六天的产假(含给薪)
然后等产假回去之后
就会填一张劳保局的申请单
还可以再领一个月的薪水(劳保给的)
这两种是不同的吧
56天是不含假日唷
所以扣除星期六日和一般国定假日,其实是大概有两个月左右
产假这期间雇主是要照一般薪资去发放给产妇的
所以你两个月的产假一样可以领薪水
另外,劳保局会发放一个月你所投保的劳保薪资
当然这要你去公司请公司帮你申请
大概就是这样了
我知道了谢谢各位妈妈的回应
劳基法规定的产假56天是包含假日、周六周日的，也就是说从请假的那天开始数56天，也就是八周，如果这中间有国订假日，也算在产假里，不会多延长一天产假喔！
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我记得我第一胎的时候
是五十六天的产假(含给薪)
然后等产假回去之后
就会填一张劳保局的申请单
还可以再领一个月的薪水(劳保给的)
这两种是不同的吧
56天是不含假日唷
所以扣除星期六日和一般国定假日,其实是大概有两个月左右
产假这期间雇主是要照一般薪资去发放给产妇的
所以你两个月的产假一样可以领薪水
另外,劳保局会发放一个月你所投保的劳保薪资
当然这要你去公司请公司帮你申请
大概就是这样了
我知道了谢谢各位妈妈的回应
劳基法规定的产假56天是包含假日、周六周日的，也就是说从请假的那天开始数56天，也就是八周，如果这中间有国订假日，也算在产假里，不会多延长一天产假喔！